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工信部:“十五五”时期我国将加快培育“人工智能+”等重大应用场景,工信部:“十五五”时期我国将加快培育“人工智能+”等重大应用场景_我的网站

A | 8月26日电 8月26日,国新办举行 “开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会,工业和信息化部相关负责人介绍全力抓好“十五五”规划实施、加快推进新型工业化有关情况。 工业和信息化部规划司司长姚珺表示,“十五五”时期,我国将抓好场景培育,推动新技术新产品新场景大规模应用加速成势。开展制造业新技术新产品新场景大规模应用示范,加快培育“5G+”“人工智能+”“机器人+”“工业互联网+”“北斗+”等重大应用场景,完善标志性项目遴选、新技术新产品新场景清单发布、供需对接等机制,一体推进创新成果在真实场景中进行测试验证和迭代升级,推动相关领域产业化落地和大规模应用。 其实不光是投资并购,任何风控策略实际都应该是动态的,追求的是一个平衡。 任何事都不是非左即右,非黑即白,没有绝对的好坏、对错,更没有绝对合适的风控标准、内控制度。 一切都是动态变化的,而咱们要追求的是一个动态的平衡。 那天我说,咱们搞一个项目,具体要采取什么风控策略,是激进一点、是保守一点,不是一成不变的,而是取决于四个点。

B | 事、人、掌控力、时间,这四个点,综合判断,才能得出你要采取什么风控策略。 1. 事 就是这个项目本身的风险,它的产业链长短、资金压力、账期、商业模式、法律法规、环境保护、杠杆等等。

C | 这些都是可以靠尽调有个判断的,你会有个结论,就是它这个商业模式成不成立,赚不赚钱,能赚多少?难度大不大? 其实很容易判断的,项目就是分高风险和低风险,更分难易的。

D | 有些项目甚至处于灰色地带,有违法风险,但不代表就要杜绝,完全可以参与,只不过,你要把这个因素考虑在里面。 2. 人 就是参与项目的这些人的风险。 事咱们判断完了,那同一件事,不同的人干,就是不同的结果啊。 可能一个低风险的项目,让他一干,成高风险了,很正常。 所以咱们得研究人。 分两种,一种是关于专业能力的判断,这个专业能力包含他的技术、他对团队的影响、对公司的治理、对商业的认知等等。

E | 另一种是团队关系,信用、个人情况等。 他可能一切都很好,顶级商业水平,但他赌、毒,等等诸如此类,明白吧。

F | 我这个例子偏激,但就是这么个道理,就是你要关注他的个人情况,他个人的风险,就是会牵连到你。

G | 任何事都不是独立存在的,背后都有千丝万缕的关联,所以你们不要单独地去看。这个人,你要了解他的一切,形成一个完整的用户画像。

H | 3. 掌控力 就是你们对这个项目的掌控力,控制能力,不同的情况对应不同的策略。

I | 这体现的是投资人的行业能力,企业经营管理能力。 这放现在听着都新鲜,但是正常来讲,一个合格的投资人,应该具备接盘能力。

J | 就是这个项目交给他运营,他能接得住,甚至扭亏为盈,走向辉煌。 他应该在行业内有深厚的资源,他应该是这个目标行业的大佬,曾经有过辉煌的战绩。

K | 这才叫赋能,不是上个系统,介绍个上下游,介绍了半天最后就是拼缝。 你想想什么叫掌控力,就是他忽悠不了你,你比他还懂。 只有这样才不会像现在似的,存在大量的信息差,信息滞后,这么被动。

L | 当你是行业大佬的时候,就算不参与项目的管理,你对这个项目也是有掌控力的,因为你扫一眼全看得懂。 所以投资机构真不是规模越大越好,而是越专精越好,根本也不应该有这么多投资机构、投资人。

M | 要足够聚焦,才能在一个行业深耕,有影响力,甚至可以制定规则,然后才能谈投资,谈孵化。 现在很多投资人连500人以上的公司都没呆过,更没做过中高管,不懂经营管理,因为他是职业投资人。 实践是检验真理的唯一标准,他没实践过啊,他能有掌控力吗。 所以信我的,你要想不鸡肋,就别太早进投资机构,走到最后,很容易华而不实。 说白了,所谓职业投资人,就是做资金业务的。 那咱们一样,都是放贷的,哈哈,放贷的没什么不好,最起码不自己骗自己。 这是能力方面哈,还有就是条款条件嘛,就是你能拿到多少权利。 你有这个能力,还要有对应的权利。

N | 这个也是,不同的情况咱们用不同的风控策略。 也许事风险高,人也一般,但是你牛逼,掌控力强,权利也拿得多,能主持大局,那这事,咱们就可以玩。 4. 时间 就是你参与这个项目的时间周期,或者说你拿这个资产,准备持有多长时间。

o | 这个很多人也忽略了。 一定要考虑时间啊,一切都会变的啊。 你拿的时间长和时间短,一定是不同的策略啊。 咱们眼下判断这个事行,十年后呢?还行吗? 眼下判断,这些人行,十年后呢?还行吗?人是最善变的啊。 一切都在变,市场、经济、技术、项目的发展情况、个人情况,一切都在变。 那你就要考虑啊,衡量啊,短期,咱们可以赌,可以先进先出,跑得快。 长期呢?咱们还能赌吗?赌人性?人性最经不住考验了。

p | 时间一长,变数就多,你看看企业里各种改朝换代、二代接班,都会伴随出现很多问题的。 这就跟那天我说拿黄金一个道理,你目的是炒,是交易,那无所谓,你买数字、买纸都行。 但你如果目的是长期的资产配置,那你就要拿实物,不要赌任何东西。

q | 想清楚到底拿多久,什么策略,半路能不能变?能啊,你风控策略跟着变就行啦。 时间长了,事会变、人会变,你也会变。 就是你的掌控力也会变,曾经你控制得住,10年以后呢?未必吧? 明白了吗,要考虑时间周期! 基于事、人、掌控力、时间这四个点的情况,去决定你用什么风控策略,怎么谈条件,怎么还价,要什么,舍什么。 没有统一标准,没有绝对对错,都是动态的,你根据情况去选择就好了。 这四个点,如果按重要性排序。

r | 我认为,最重要的是掌控力,其次是事、其次是时间、其次是人。 这只是我的个人偏好,因为我的逻辑就是,不懂就搞不了,就挨忽悠,挨骗,就会被动,就会失去主动权,就会失控,受制于人。 人其实反而是最不重要的,不管是人的能力,还是人性。

s | 实际上掌控力不仅包含对项目的掌控,也包含对人的掌控,这是另一种顶级的能力了。 那你看哈,你基于这四点综合考量以后,选择了一个风控策略,然后就是一成不变的了吗? 不是吧? 时间在走,一切在变,那你的风控策略,也要跟着变。 实际上不光是风控策略,你的一切制度都应该跟着变。 可能5年前,你的筹码是那个价,5年后就不是了,可能多了,可能少了,因为市场变了,生产资料变了,生产方式变了。 就像人工一样,你看看这30年,一会值钱,一会不值钱,在这里值钱,在那里不值钱。 所以你要调整,要追求的是一个动态的平衡。 只有一直维持一个平衡的状态,你这个项目风险才小。 这个世界能维持稳定,一方面靠的是秩序,另一方面主要靠的就是平衡,因为秩序是用来维持平衡的。

t | 实际上,咱们做尽调,就是基于我以上说的四个点,去调查论证,调查人、论证事、算算账、衡量一下风险、数数自己的筹码,探探对方的底牌底线。

u | 记住,永远可以赌,可以富贵险中求,可以刀口舔血。 但一定要清醒地赌、求、舔,要知道风险在哪,底线在哪,赌多大,而不是闭着眼瞎赌。 别用一句“投资有风险”骗自己。 你们可以拿这四个点回去给你们的风控培训了,这就是上个月我们给国资机构培训的基础逻辑,就这么简单,没什么复杂的。 本文来自微信公众号:匹夫老六说财税,作者:匹夫老六。
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Published on:19:00:41




